Arbeitsmarkt und Integration

Auch wenn die aktuellen Arbeitslosenzahlen erfreulich niedrig sind, zeigen Daten und Untersuchungen, dass Migrantinnen und Migranten nicht die gleichen Chancen haben wie Deutsche, denn sie sind ungefähr doppelt so oft arbeitslos. Das ist Grund genug, auch auf kommunaler Ebene strategisch aktiv zu werden.

Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten (AmkA) hat das Handlungsfeld Arbeitsmarkt seit 2005 entwickelt und ausgebaut. Das Amt ist als Networker aktiv, wie zum Beispiel im Netzwerk für Jugend und Arbeit oder im bundesweiten Netzwerk Integration durch Qualifizierung und in der Vermittlung des Deutschen als Zweitsprache im Berufsleben.

Migrantinnen müssen, wenn sie sich beruflich etablieren und weiterentwickeln wollen, im Vergleich zu Frauen ohne Migrationshintergrund meist zusätzliche Schwierigkeiten überwinden. Häufig werden ihr kultureller Hintergrund, ihre im Herkunftsland erworbenen Qualifikationen und ihre Mehrsprachigkeit nicht ausreichend als Ressourcen gesehen. Das Frauenreferat unterstützt Migrantinnen in Bezug auf Bildung und Arbeit in vielfältiger Hinsicht. In Kooperation mit verschiedenen Partnerinnen werden zielgenaue Projekte und Maßnahmen entwickelt und gefördert.